- Lunchchecks: Vergünstigung in vielen Restaurants und Cafés
- Gratis-Früchte und diverse Getränke
- Entschädigung für Veloausrüstung (Bekleidung, Helm, Fahrradunterhalt) für Kundeneinsätze mit Velo/E-Bike
- Beteiligung am ÖV-Ticket Stadt Zürich
- Mit «Freizeit-Plus» kannst du 1 oder 2 Wochen Ferien zusätzlich beziehen
- 6 zusätzliche freie Tage zu den regulären Ferien
- Ab dem 50. Altersjahr weitere 5 Ferientage
- Ab dem 60. Altersjahr nochmals weitere 5 Ferientage
- Du profitierst von Rabatten beim privaten Bezug von Produkten und Dienstleistungen von renommierten Unternehmen
- Dir steht ein vielfältiges Angebot interner Schulungen und Kurse für deine fachliche und persönliche Entwicklung zur Verfügung
- Grosszügige Beteiligung an externen Weiterbildungen
- Angebot von Ausbildungs-, Studiums- und Praktikumsplätzen für Fachpersonen Gesundheit (FaGe) und Dipl. Pflegefachpersonen HF und FH
- Grosser Handlungs- und Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege
- Periodische Mitarbeitenden-Umfragen
- Kontinuierliche Information über die strategische Ausrichtung
- Grosszügige Prämie bei Vermittlung von neuen Kolleginnen und Kollegen
- Möglichkeit, in deinem Wunschpensum zu arbeiten und dieses flexibel an deine Lebenssituation anzupassen
- Wahl zwischen Tag-, Abend- und Nachtdienst
- Jahresarbeitszeit
- Dienstplan erscheint mindestens 1 Monat im Voraus
- Ergonomische Rucksäcke
- Ergonomische Arbeitsplätze, z.B. höhenverstellbare Pulte
- Schutzimpfungen
- Präventions-Kampagnen und -Schulungen
- E-Bike Fahrtrainings
- Bezahlte Pausen
- Unentgeltliche, externe, anonyme betriebliche Sozialberatung bei persönlichen, finanziellen und beruflichen Herausforderungen
- Mutterschaftsurlaub 16 Wochen
- Urlaub für anderen Elternteil 4 Wochen
- Spitex Zürich ist als erste Spitex-Organisation der Schweiz mit dem Swiss LGBTI-Label ausgezeichnet
- Im Kundeneinsatz nutzt du ein Smartphone oder Tablet
- Interne Kommunikation über Beekeeper
- Wir nutzen E-Bikes und u.a. Elektroautos
- Moderne Büroräumlichkeiten
- Teamanlässe
- Aufmerksamkeiten zu besonderen Feiertagen
- Spezialanlässe unter dem Jahr
- Transparentes und marktkonformes Lohnsystem
- Langjährige Mitarbeitende profitieren von grosszügigen Treueprämien
- Bezahlte Arbeitszeit für Wegzeiten, Fort- und Weiterbildungen
- Du bist grosszügig gegen Lohnausfall infolge Krankheit oder Unfall bis zu 730 Tagen versichert
- Du bist mit der Pensionskasse Stadt Zürich in einer der besten Pensionskassen der Schweiz versichert
- Spitex Zürich übernimmt einen grosszügigen Anteil der Beiträge
