Deine Vorteile
bei uns

Als Mitarbeiter*in von Spitex Zürich profitierst du von folgenden Vorteilen

  • Lunch-Checks: Vergünstigungen für Mahlzeiten in vielen Restaurants und Cafés. Du isst zum halben Preis.
  • Gratis Bio-Früchte und diverse Getränke
  • Entschädigung für Veloausrüstung (Bekleidung, Helm, Fahrradunterhalt)
  • Beteiligung am ÖV-Ticket Stadt Zürich
  • Mit «Freizeit-Plus» können 1 oder 2 Wochen Ferien zusätzlich bezogen werden
  • Verschiedene renommierte Unternehmen gewähren Rabatte beim privaten Bezug von Produkten und Dienstleistungen
  • Vielfältiges Angebot interner Schulungen und Kursen (Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen)
  • Grosszügige Beteiligung an externen Weiterbildungen
  • Angebot von Lern-, Studiums- und Praktikumsplätzen für Fachpersonen Gesundheit (FaGe) und Dipl. Pflegefachpersonen HF und FH
  • Kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Wertschätzende Unternehmenskultur
  • Periodische Mitarbeitenden-Umfrage
  • Kontinuierliche Information über die strategische Ausrichtung
  • Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege
  • Der Grossteil unserer Mitarbeitenden arbeitet
    in einem Teilzeitpensum
  • Kein Nachtdienst, keine Schichtarbeit
  • Jahresarbeitszeit
  • Ergonomische Rucksäcke
  • Ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Pulte)
  • Schutzimpfungen
  • Ruheraum
  • Präventions-Kampagnen und -Schulungen
  • Unentgeltliche, anonyme betriebliche Sozialberatung bei persönlichen, finanziellen und beruflichen Problemen
  • Kostenlose Vermittlungsangebote für die Betreuung von Angehörigen und Kindern
  • Interessensvertretung der Mitarbeitenden in der Paritätischen Kommission (PaKo)
  • Mutterschaftsurlaub 16 Wochen
  • Vaterschaftsurlaub 2 Wochen
  • Zurverfügungstellung von Smartphones und Tablets für Mitarbeitende im Kundeneinsatz
  • Moderne Büroräumlichkeiten
  • Jahresessen
  • Zentrumsfeste
  • Sommerfeste
  • Transparentes und marktkonformes Lohnsystem
  • Langjährige Mitarbeitende profitieren von Treueprämien in Form einer finanziellen Vergütung und/oder zusätzlichen Ferientagen bis zu vier Wochen
  • Ausrichtung einer Prämie bei Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
  • Bezahlte Arbeitszeit für Wegzeiten, Fort- und Weiterbildungen
  • Gegen Lohnausfall infolge Krankheit oder Unfall bis zu max. 730 Tagen versichert
  • Mit der Pensionskasse Stadt Zürich in einer der besten Pensionskassen der Schweiz versichert
  • Spitex Zürich übernimmt einen grosszügigen Anteil der Beiträge

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