FAQ
zu unseren
Ausbildungen

Hier findest du Antworten zu den häufig gestellten Fragen.

Kann ich bei Spitex Zürich eine Ausbildung machen?

Ja, denn Spitex Zürich ist die Nachwuchsförderung ein grosses Anliegen und sie ist deshalb Lernort für viele verschiedene Ausbildungen. Die Palette reicht von Ausbildungen mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ) bis hin zu Ausbildungen der höheren Fachbildung oder auf Fachhochschulniveau.

Wie viele Lehrstellen bietet Spitex Zürich an?

Das konkrete Lehrstellenangebot für das jeweilige Folgejahr ist ab August auf dem kantonalen Lehrstellenverzeichnis LENA online.

Kann ich bei Spitex Zürich einen Schnuppertag absolvieren?

Ja, bei Spitex Zürich hast du die Möglichkeit, einen Schnuppertag zu absolvieren. Melde dich jetzt unkompliziert für einen Schnuppertag an und entdecke den Beruf als FaGe oder FaBe MiA hautnah.

Wichtig: Ein Schnuppertag ist keine Voraussetzung für deine Bewerbung, aber eine tolle Gelegenheit, erste Einblicke zu gewinnen.

Welche Ausbildungen werden im Tertiärbereich angeboten?

Welche Voraussetzungen brauche ich für eine FaGe-Ausbildung?

  • Freude an der Arbeit mit Menschen jeden Alters und verschiedener Kulturen
  • Motivation an praktischen pflegerischen Tätigkeiten und an der Medizinaltechnik
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, mündlich und schriftlich (mind. B2)
  • Schulabschluss Sek. A, Sek. B oder 10. Schuljahr mit guten Noten
  • Hohe Sozial- und Selbstkompetenz sowie die Bereitschaft zur Selbstreflexion
  • Physische und psychische Belastbarkeit
  • Vernetztes Denken
  • Gute Beobachtungsgabe
  • Hohe Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und selbstständigem Arbeiten
  • Teamfähigkeit und Freude an gemeinsamer Zusammenarbeit
  • Zuverlässigkeit
  • Lernfreude
  • gerne unterwegs sein, auch mit dem Velo

Worin unterscheidet sich die Ausbildung FaBe von der Ausbildung FaGe?

Die Ausbildung Fachfrau / Fachmann Betreuung MiA und Fachfrau / Fachmann Gesundheit haben zu Beginn einige Gemeinsamkeiten. Beide umfassen Themen wie Pflege, Betreuung und Zusammenarbeit im Team. Der Unterschied liegt in der Vertiefung. Während die FaGe-Ausbildung eine stärkere medizinische Ausrichtung hat, fokussiert sich die FaBe-Ausbildung auf psychosoziale Betreuung, Aktivierung und Alltagsgestaltung.

Kann ich mit einer FaGe-Ausbildung bei Spitex Zürich später auch im Akutspital arbeiten?

Ja, absolut! Mit der Ausbildung als FaGe EFZ stehen dir alle Bereiche des Gesundheitswesens offen – auch eine Tätigkeit im Akutspital.

Stellt Spitex Zürich für die Ausbildung Pflegefachperson HF auch direkt Studierende an?

Ja, die Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF erfolgt ausschliesslich über eine Direktanstellung bei Spitex Zürich.

Wie lange muss ich bei Spitex Zürich arbeiten, um den berufsbegleitenden Bildungsgang Pflege HF absolvieren zu können?

In der Regel kann der berufsbegleitende Bildungsgang Pflege HF nach entsprechender vorhergehender Tätigkeit bei Spitex Zürich begonnen werden. Alle Informationen zum Eignungsverfahren HF und zum schulischen Teil der Ausbildung findest du beim ZAG oder Careum.

Wie viel verdiene ich in der Ausbildung bei Spitex Zürich?

Spitex Zürich hält sich bei der Entlöhnung an die Richtlinien der OdA G ZH.
Die Entlöhnung der berufsbegleitenden Bildungsgänge richtet sich nach dem internen Anstellungsreglement.
Für die Ausbildung Fachfrau / Fachmann Betreuung mit Fachrichtung Menschen im Alter gilt die gleiche Entlöhnung wie für die Ausbildung Fachfrau / Fachmann Gesundheit.

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Yousty
OdA G ZH FaGe
OdA G ZH Studierende

Ich habe bereits eine Berufsausbildung. Was brauche ich um FaGe zu werden?

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, mit einer bereits bestehenden Ausbildung die Ausbildung zur FaGe zu absolvieren.

Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger aus einer anderen Berufsbranche können die Ausbildung zur Fachfrau / zum Fachmann Gesundheit bei Spitex Zürich als dreijährige Ausbildung absolvieren. Nach Einreichen der bestehenden Ausbildungszeugnisse obliegt es dem Mittelschul- und Berufsbildungsamt, die Lernenden vom allgemeinbildenden Unterricht sowie vom Sport zu dispensieren.

Interessenten aus verwandten Berufsbranchen haben zum einen die Möglichkeit, erworbene und im Alltag angewendete fachliche Kompetenzen und Erfahrungen (Eigenarbeit der Interessentinnen und Interessenten) im Rahmen der Validierung zur Fachfrau / zum Fachmann Gesundheit in einem Dossier zu dokumentieren und der zuständigen kantonalen Kommission einzureichen. Diese beurteilt das Dossier und anerkennt vorhandene Kompetenzen. In einem massgeschneiderten Modulpaket (ergänzende Bildung) werden fehlendes Wissen und Können angeeignet. Spitex Zürich bietet dieses Modell langjährigen Mitarbeitern an und unterstützt Absolventinnen und Absolventen in der Phase der ergänzenden Bildung bis zum Abschluss in Form von finanziellen und arbeitszeitlichen Leistungen.

Des Weiteren besteht für langjährige Mitarbeitende die Möglichkeit, den Abschluss als Fachfrau / Fachmann Gesundheit in Form der verkürzten Grundbildung zu absolvieren, indem sie ins zweite Ausbildungsjahr einsteigen. Der Ausbildungsbeginn ist jeweils im August. Die Lerninhalte des 1. Ausbildungsjahres müssen in Eigenleistung erarbeitet werden.

Wie beurteilen Lernende die Ausbildung bei Spitex Zürich?

Für Spitex Zürich stellt es eine Selbstverständlichkeit dar, die Ausbildungsqualität durch ein jährliches Benchmarking evaluieren zu lassen. Die Lernenden beurteilen dazu in einer anonymen Umfrage die Ausbildungsqualität und die Arbeitsbedingungen.

Wo finde ich weiterführende Informationen?

Allgemeine Informationen mit Kontakt der zuständigen Stelle der Berufs- und Laufbahnberatung des Kantons Zürich.

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Christina_Mueller

Christina Müller

Bildungsverantwortliche